Schulen Gestaltungsfreiheit beim Personal geben

Schulen brauchen mehr Freiheit, um individuelle Lösungen und neue Ideen zu entwickeln. Sie brauchen die Möglichkeit, selbstständig Personalmanagement zu betreiben und sollen die nötigen Mittel dafür über die Bildungsgutscheinfinanzierung erhalten. So sollen Schulen zum Beispiel selbst entscheiden können, ob eine Lehrerin vor einer kleinen Klasse unterrichtet oder ob sie zusammen mit einem pädagogischen Assistenten eine größere Klasse übernimmt. Dieses ganzheitliche Finanzierungssystem ist viel flexibler als Klassenteilerverfahren, Stundenzuteilungen oder bürokratische Sonderprogramme. Personalentscheidungen sollten nicht Politiker in München treffen, sondern die Schulen vor Ort – auf pädagogisch-praktischer Basis und bei persönlicher Kenntnis aller Betroffenen.