LGBTIQ* am Arbeitsplatz integrieren

Wir fordern eine stärkere Integration von queeren Menschen, insbesondere trans- und intergeschlechtlichen Personen, am Arbeitsplatz durch gezielte Maßnahmen wie Sensibilisierungskurse für Führungskräfte und Belegschaft. Gleichzeitig setzen wir uns für eine Anpassung der rechtlichen Rahmenbedingungen ein, um Diskriminierung und Benachteiligungen zu verhindern. Dies trägt zu einem respektvollen Miteinander und einem besseren Arbeitsklima bei und fördert die psychische und physische Gesundheit. Durch die Unterstützung von Vielfalt und Inklusion wird Bayern als attraktiver und moderner Wirtschaftsstandort gestärkt. So ermöglichen wir eine Gesellschaft, in der jeder Mensch, unabhängig von der sexuellen oder Geschlechtsidentität, seine Potenziale entfalten kann.